محامي قضايا عمالية في الأردن

محامي قضايا عمالية في الأردن

بما أنك عامل قد ترغب باستشارة محامي قضايا عمالية عند تعرضك لأي مشكلة في محيط عملك.

حيث أن العامل عندما يكون في بيئة ملائمة للعمل، تأكد أنه سيقوم بتقديم أفضل ما يملك من خبرة وكفاءة.

ولكن هنالك الكثير من المتاعب التي تلاحق العمال وأرباب العمل، فإذا واجتك أحد تلك المشاكل فلا غنى عن محامي، لذا تابعوا معنا السطور التالية

اتصل بنا الآن بالنقر على زر الوتس أب أسفل الشاشة

افضل محامي قضايا عمالية في الأردن

تعتبر القضايا العمالية من أهم القضايا التي تشغل أروقة المحاكم الأردنية، حيث أن أمور العمل والعمال هي الشغل الشاغل للمجتمع كاملاً.

إذ أن راحة العامل تزيد من انتاجيته وتضاعف مجهوده. وعلى العكس عند مواجهته المشاكل في إطاره الوظيفي.

وإذا واجهتك أي مشكلة عمالية سوف تبادر بالبحث عن أفضل محامي مختص بقضايا العمل والعمال في المملكة الأردنية الهاشمية.

يملك من الخبرة والحنكة القانونية ما يجعله سنداً لك ومدافعاً عن حقوقك. ومن أبرز أسماء المحامين:

الرقم

اسم المحامي

1

محمد جاسر الأتاسي

2

زين زهير هيكل

3

علاء الخوالدة

4

دانا طارق العبدالله

5

مريم محمد مالك كلبونة

وبالتالي نلاحظ أن خبرة محامي في عمان الأردن المختص بالقضايا العمالية في المملكة الأردنية الهاشمية، هو السند والداعم الأول لليد العاملة وأرباب العمل والعمال.

حيث يقوم بتقديم مختلف الخدمات التي يحتاجها العامل أو صاحب العمل. كما يساعد في توضيح خطوات رفع دعوى عمالية في الأردن لمن يحتاجها.

ولا يتردد بتقديم الاستشارات القانونية التي تصب في مصلحة الموكل وبأسعار مقبولة، حيث يمكنك التواصل معه بكل سرعة وبسرية تامة من خلال زيارتك لمكتبنا المختص في قضايا العمال وتمثيلهم أمام القضاء الإداري في الأردن.

متى تحتاج محامي قضايا عمال؟

عندما تواجه أحد هذه الحالات:

  1. فصل تعسفي أو دون سبب قانوني واضح وفق قانون العمل الأردني.
  2. تأخير أو رفض دفع الأجور أو المكافآت.
  3. إصابة عمل أو حادث مهني وتحتاج لتعويض.
  4. انتهاك شروط عقد العمل أو الإجازات القانونية.

هذه الحالات تحتم عليك اللجوء مباشرة لمحامي مختص.

أهم حقوق العامل في القانون الأردني

يضمن الدستور والأنظمة ما يلي:

  • الحق في العمل اللائق وأجر يتناسب مع نوع العمل
  • تنظيم ساعات العمل والإجازات، وإلزام أرباب العمل بمنح مكافأة نهاية الخدمة.
  • حماية من الفصل التعسفي، وحق الحصول على تعويض مناسب.

الأسئلة الشائعة

مدة القضايا العمالية تقريباً سبعة أيام من وقت إحالة الدعوى إلى المحاكم المختصة بها. حيث أنه خلال ثلاثون يوماً يجب أن يتم الفصل بها. وينفذ القرار المأخوذ حسب التاريخ المحدد من قبل المحكمة.
التعويض عند الفصل التعسفي وفق القانون يُمنح العامل أجر 3 أشهر على الأقل، بالإضافة إلى مستحقاته الأخرى.
نعم، يخضع العمال الأجانب إلى جميع القوانين ويحصلون على جميع الحقوق العمالية إذا كانت الإقامة وتصريح العمل ساريين.

هكذا نكون قد ختمنا مقالنا بعنوان محامي قضايا عمالية. وضحنا فيه دور أفضل محامي قضايا العمل والعمال، ونتمنى أن نكون قد جاوبناك قارئنا العزيز عن كل ما يدور بذهنك من تساؤلات حول أمور العمل وقضايا العمال المختلفة.

لمزيد من المعلومات حول القضايا العمالية:
لائحة دعوى مطالبة بحقوق عمالية.
خطوات رفع دعوى عمالية.
لائحة دعوى مطالبة بحقوق عمالية في الأردن.
أفضل صيغة لائحة دعوى عمالية في الأردن.